Zurück
2. und 3. Juli 2024

Azubi-Tage 2024: Vom Zementwerk direkt ins Menschenkicker-Turnier

Mit der Initiative „Bock auf Steine! Alle brauchen unsere Rohstoffe – Wir brauchen Dich“ haben sich die Baustofffirmen des Landes zusammengeschlossen, um die Branche bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen. In diesem Rahmen organisierte der ISTE dieses Jahr bereits zum zweiten Mal Azubi-Tage. 
Dieses Jahr gab es einen Erlebnistag im und beim Zementwerk von Holcim (Süddeutschland) GmbH in Dotternhausen, der aufgrund der großen Resonanz an zwei aufeinanderfolgenden Tagen stattfand. „Für unsere Azubis ist das Angebot ein Highlight,“ sagt etwa Ralf Lutz, der gleich mit elf Auszubildenden aus dem ersten und zweiten Ausbildungsjahr bei Bauschuttrecycler Feess in Kirchheim/Teck gekommen ist. Die Botschaft: „Unsere Branche braucht diese jungen Leute und sie sind uns wichtig.“

Abwechslungsreiches Programm
Auf dem Programm standen Führungen durch das Fossilienmuseum Werkforum Dotternhausen sowie das Zementwerk. Hier konnten die Azubis sehen, wie aus Kalkstein und Zement entsteht und im Ölschiefer außergewöhnlich gut erhaltene Fossilien entdeckt werden. 
Außerdem waren in einem eigens aufgebauten Fun-Park im Schiefererlebnis Gelände actionreiche Aktivitäten geboten: GoKarts, die in die entgegengesetzte Richtung lenkten, ein Reaktionspiel mit Lichtimpulsen, ein Menschenkicker-Turnier das Team-Stärke verlangte, Aquaballs zum balancieren auf dem See und nicht zuletzt die Schätzfrage: "Wie viel Zement steckt wohl in diesem Bigbag von Holcim?"

Nachwuchsförderung mal anders
Verbandschef Thomas Beißwenger weiß um die Schwierigkeiten der Nachwuchsgewinnung in der Steine und Erden-Branche: „Wir bilden letztlich eine Nische, die kaum jemand kennt.“ Wenn die Branche im Gespräch sei, gebe es viele Vorurteile – sie sei laut, staubig und umweltzerstörend. Da passt es, dass der Schiefererlebnis-Park, den die Gemeinde Dormettingen betreibt und Holcim sponsert, in einem rekultivierten Schiefersteinbruch samt See zum Flanieren liegt. Die Realität sieht oft anders aus: es gebe vielfältige und vielversprechende Aufstiegsmöglichkeiten, wie einige Ausbilder:innen berichteten.
Den Ausbilder:innen diente der Tag, sich untereinander auszutauschen, und die Azubis, die meist in verschiedenen Bereichen ihrer Arbeitgeber lernen, nutzen den Ausflug mit teils zweistündiger Anfahrt, sich untereinander besser kennenzulernen.

Vielen Dank an alle Teilnehmenden und Beteiligten, das Holcim-Team und das ISTE-Team für diese gelungenen, erlebnisreichen Tage!